Umowa zlecenie

Umowa zlecenia (umowa o świadczenie usług) z wynagrodzeniem godzinowym lub ryczałtowym i ewidencją godzin. Pamiętaj o minimalnej stawce godzinowej i obowiązkach ZUS.

Co otrzymujesz

Po wypełnieniu formularza i opłaceniu otrzymasz dokument w dwóch formatach: plik Word (DOCX) do dalszej edycji oraz plik PDF gotowy do wydruku i podpisu. Do tego instrukcja, gdzie i w jakiej formie złożyć pismo.

Wypełnij ten wzór – 19,90 zł

Ilustracja pióra wiecznego podpisującego cyfrowy dokument, obok symbole formatów plików Word DOCX oraz PDF

Poradnik: umowa zlecenie

Kogo dotyczy to pismo

Umowa zlecenia dotyczy starannego wykonywania określonych czynności, a nie osiągnięcia konkretnego rezultatu. To odróżnia ją od umowy o dzieło. Nie może też zastępować umowy o pracę: jeżeli praca wykonywana jest pod kierownictwem, w miejscu i czasie wyznaczonym przez zatrudniającego, mamy do czynienia ze stosunkiem pracy niezależnie od nazwy umowy.

Terminy i ich skutki

Umowa obowiązuje przez okres w niej wskazany. Każda ze stron może ją wypowiedzieć — zleceniodawca w każdym czasie, zwracając poniesione wydatki, a zleceniobiorca również, przy czym przy zleceniu odpłatnym odpowiada za szkodę wynikłą z wypowiedzenia bez ważnego powodu. Wynagrodzenie przy umowach rozliczanych godzinowo wypłaca się co najmniej raz w miesiącu.

Jak wypełnić — na co zwrócić uwagę

Opisz zakres czynności konkretnie — ogólnikowy przedmiot utrudnia późniejsze rozliczenie i sprzyja kwalifikowaniu umowy jako stosunku pracy. Wskaż stawkę godzinową albo ryczałt, zasady prowadzenia ewidencji godzin oraz termin płatności. Ustal, czy zleceniobiorca może powierzyć wykonanie osobie trzeciej.

Najczęstsze błędy i pułapki

Pierwsza pułapka to minimalna stawka godzinowa — wynagrodzenie za godzinę nie może być niższe niż stawka obowiązująca w danym roku, a obowiązek prowadzenia ewidencji godzin służy jej weryfikacji. Druga to składki: zlecenie zwykle rodzi obowiązek ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, z wyjątkami dotyczącymi między innymi uczniów i studentów do dwudziestego szóstego roku życia. Trzecia to pozorność — zawieranie zlecenia w warunkach właściwych dla umowy o pracę naraża zatrudniającego na ustalenie stosunku pracy przez sąd i konsekwencje wobec ZUS.

Gdzie i jak złożyć

Umowy nie zgłasza się osobno, ale zleceniodawca zgłasza zleceniobiorcę do ubezpieczeń w ZUS w terminie siedmiu dni od powstania obowiązku i rozlicza zaliczkę na podatek.

Gdzie szukać więcej informacji

Podstawą jest Kodeks cywilny oraz ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Aktualną wysokość minimalnej stawki godzinowej publikuje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.

Powyższe informacje mają charakter ogólny i nie stanowią porady prawnej. Stan prawny: sierpień 2026.

Bezpłatny podgląd wzoru

Poniżej pełna treść wzoru z przykładowymi danymi. Podgląd jest bezpłatny i służy wyłącznie do oceny wzoru — nie jest przeznaczony do pobrania ani użycia. Po wypełnieniu formularza otrzymasz dokument z Twoimi danymi, bez znaku wodnego, gotowy do wydruku i podpisu.

Uwaga: to jest podgląd wzoru z przykładowymi danymi, oznaczony znakiem wodnym „Wzór”.

UMOWA ZLECENIE

zawarta w dniu 1 sierpnia 2026 r. w Kraków pomiędzy:

Zleceniodawcą: ABC Sp. z o.o., ul. Przemysłowa 10, 30-002 Kraków, NIP 6751234567

a

Zleceniobiorcą: Jan Kowalski, ul. Kwiatowa 5/10, 31-100 Kraków, PESEL 80010112345

§ 1. Przedmiot umowy
Zleceniodawca zleca, a Zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonywania następujących czynności: obsługa profili firmy w mediach społecznościowych: przygotowywanie i publikacja postów, odpowiadanie na wiadomości, raport miesięczny

§ 2. Okres obowiązywania
Umowa obowiązuje: od 1 sierpnia 2026 r. do 31 grudnia 2026 r..

§ 3. Wynagrodzenie
Zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie: 40 zł brutto za godzinę, płatne do 10. dnia następnego miesiąca na podstawie ewidencji godzin i rachunku. Wynagrodzenie płatne będzie przelewem na rachunek: 12 3456 7890 1234 5678 9012 3456. Zleceniobiorca prowadzi ewidencję liczby godzin wykonywania zlecenia i przedkłada ją Zleceniodawcy wraz z rachunkiem. Wynagrodzenie za godzinę nie może być niższe niż minimalna stawka godzinowa obowiązująca w danym roku.

§ 4. Zasady wykonywania zlecenia
Zleceniobiorca wykonuje czynności z należytą starannością, osobiście; powierzenie ich osobie trzeciej wymaga zgody Zleceniodawcy. Zleceniobiorca nie podlega kierownictwu Zleceniodawcy co do czasu i miejsca wykonywania czynności, z uwzględnieniem uzgodnionych terminów.

§ 5. Wypowiedzenie
Każda ze stron może wypowiedzieć umowę z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, w formie pisemnej.

§ 6. Postanowienia końcowe
W sprawach nieuregulowanych stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach.

Zleceniodawca:                                   Zleceniobiorca:

.................................................          .................................................

Wypełnij ten wzór swoimi danymi

Powiązane wzory z kategorii Pełnomocnictwa i umowy