Wniosek o urlop bezpłatny
Wniosek do pracodawcy o udzielenie urlopu bezpłatnego. Udzielenie urlopu zależy od zgody pracodawcy.
Co otrzymujesz
Po wypełnieniu formularza i opłaceniu otrzymasz dokument w dwóch formatach: plik Word (DOCX) do dalszej edycji oraz plik PDF gotowy do wydruku i podpisu. Do tego instrukcja, gdzie i w jakiej formie złożyć pismo.
Poradnik: wniosek o urlop bezpłatny
Kogo dotyczy to pismo
Urlop bezpłatny jest przerwą w wykonywaniu pracy udzielaną na wniosek pracownika. Pracodawca nie ma obowiązku go udzielić — to jego decyzja, a odmowa nie wymaga uzasadnienia. W praktyce sięga się po niego przy dłuższym wyjeździe, opiece nad bliskim, podjęciu nauki albo próbie pracy u innego pracodawcy.
Terminy i ich skutki
Długość ustalają strony. Urlopu dłuższego niż trzy miesiące nie można odwołać wcześniej, chyba że strony przewidziały dopuszczalność odwołania z ważnych przyczyn. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, co przekłada się między innymi na wymiar urlopu wypoczynkowego i długość okresu wypowiedzenia.
Jak wypełnić — na co zwrócić uwagę
Wskaż dokładne daty początku i końca oraz zwięźle powód. Powodu nie musisz ujawniać szczegółowo, ale jego podanie zwiększa szanse na zgodę. Jeżeli uzgodniłeś z przełożonym zasady kontaktu albo przejęcia obowiązków, dopisz to do wniosku.
Najczęstsze błędy i pułapki
Najważniejszy skutek bywa pomijany: w trakcie urlopu bezpłatnego ustaje ubezpieczenie zdrowotne po upływie trzydziestu dni, co oznacza brak prawa do bezpłatnego leczenia bez odrębnego ubezpieczenia. Drugi skutek to brak odprowadzania składek emerytalnych, czyli luka w stażu. Trzeci błąd to traktowanie urlopu bezpłatnego jako sposobu na uniknięcie zwolnienia — nie chroni on przed wypowiedzeniem po jego zakończeniu.
Gdzie i jak złożyć
Wniosek składasz pracodawcy. Zgoda powinna mieć formę pisemną, a najlepiej adnotację na samym wniosku — to Twój dowód uzgodnienia terminu powrotu.
Gdzie szukać więcej informacji
Podstawą jest Kodeks pracy. Przed dłuższym urlopem sprawdź w Narodowym Funduszu Zdrowia, jak zapewnić ciągłość ubezpieczenia zdrowotnego, na przykład przez zgłoszenie do ubezpieczenia jako członek rodziny.
Powyższe informacje mają charakter ogólny i nie stanowią porady prawnej. Stan prawny: sierpień 2026.
Bezpłatny podgląd wzoru
Poniżej pełna treść wzoru z przykładowymi danymi. Podgląd jest bezpłatny i służy wyłącznie do oceny wzoru — nie jest przeznaczony do pobrania ani użycia. Po wypełnieniu formularza otrzymasz dokument z Twoimi danymi, bez znaku wodnego, gotowy do wydruku i podpisu.
Uwaga: to jest podgląd wzoru z przykładowymi danymi, oznaczony znakiem wodnym „Wzór”.
Kraków, 9 sierpnia 2026 r. Jan Kowalski ul. Kwiatowa 5/10, 31-100 Kraków stanowisko: grafik komputerowy ABC Sp. z o.o., ul. Przemysłowa 12, 30-701 Kraków WNIOSEK O UDZIELENIE URLOPU BEZPŁATNEGO Na podstawie art. 174 § 1 Kodeksu pracy zwracam się z wnioskiem o udzielenie mi urlopu bezpłatnego w okresie od 1 września 2026 r. do 30 listopada 2026 r.. względy rodzinne wymagające mojej obecności poza miejscem zamieszkania Proszę o pozytywne rozpatrzenie wniosku i pisemne potwierdzenie udzielenia urlopu. Z poważaniem ................................................. Jan Kowalski Wyrażam zgodę na udzielenie urlopu bezpłatnego w powyższym okresie: data i podpis pracodawcy: .................................................
Wypełnij ten wzór swoimi danymi
Powiązane wzory z kategorii Praca i zatrudnienie
-
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Nie musisz podawać przyczyny.
19,90 zł
-
Wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Propozycja rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron w uzgodnionym terminie — najszybszy i najbardziej elastyczny…
19,90 zł
-
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę (pozew do sądu pracy)
Odwołanie do sądu pracy, gdy pracodawca wypowiedział Ci umowę niezgodnie z prawem lub bez uzasadnionej przyczyny. Możesz…
39,90 zł
-
Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy
Wniosek do pracodawcy o poprawienie błędów w świadectwie pracy — np. błędnych dat, trybu rozwiązania umowy, wykorzystane…
19,90 zł